根據(jù)崗位需要和工作安排，經(jīng)所務會議研究，定于12月開展2022年度崗位招聘工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、應聘人員范圍
研究所在職職工；其他國內(nèi)外高水平高校與科研機構副高級及以上或相當水平專業(yè)技術人員；特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生（經(jīng)部門推薦、學術委員會審議并經(jīng)所領導集體研究同意后，可直接競聘副研究員三級崗位）。
二、招聘崗位類別
（一）專業(yè)技術系列崗位
包括正高四級、副高三級、中級三級崗位競聘及各類專業(yè)技術崗位內(nèi)等級升級。
副高、中級、初級專業(yè)技術各崗位內(nèi)不同等級聘用的人員，如分別符合正高、副高、中級專業(yè)技術崗位內(nèi)最低等級任職條件，可競聘相應崗位最低等級崗位。各類崗位內(nèi)各等級應逐級競聘，不可跨級競聘。
（二）職員系列崗位
包括4～8級職員崗位（其中4級職員指標由院審批確定）。
（三）工勤技能系列崗位
通過工勤技能崗位考核的人員可競聘相應工勤技能崗位。
三、崗位任職條件
各類崗位招聘任職條件按《中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位管理實施細則（修訂）》（科亞農(nóng)發(fā)人字〔2022〕8號）執(zhí)行。
四、崗位招聘程序
公布招聘通知；報名、推薦；公布應聘人員名單及應聘材料；材料審核和資格審查，對通過資格審查者進行公示；公開報告和崗位聘用委員會評議；所務會議研究確定擬聘人員（外單位引進人才需先通過體檢、政治審查）；對擬聘人員進行公示；下文聘任并簽訂聘任合同。
副高及以下專業(yè)技術崗位內(nèi)各等級的升級可不作競聘報告，但須經(jīng)過崗位聘用委員會評議。競聘其余崗位均需作競聘報告。
五、時間安排
12月5日前：各類崗位應聘者報名，提交《崗位聘用審核表》（附件1，電子版及雙面打印的紙質(zhì)件一式2份）及相應崗位應聘人員信息匯總表（附件2或附件3，電子版），并提交相關證明材料（電子版）。電子版材料請發(fā)送至rsjyc@isa.ac.cn。中初級人員競聘副高級、中級專業(yè)技術崗位的，需經(jīng)聘任負責人審核推薦。
12月6日：在所網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)及所內(nèi)張貼欄公布各類崗位應聘人員名單及所提交的應聘材料。
12月6日～16日：人事教育處會同科技處對各類崗位應聘者資格進行審核。
12月19日：公布對各類崗位應聘者進行資格審查的情況，對通過資格審查者進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者提交《應聘工作報告》。
12月28日：上午：正高專業(yè)技術崗位招聘及分級評議會議；下午：副高及以下專業(yè)技術崗位招聘及分級評議、職員和工勤技能等崗位招聘會議；所務會議研究確定擬聘人選（外單位引進人才待通過體檢、政治審查后再行研究）。
12月29日：各類崗位擬聘任人員名單在所內(nèi)公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，研究所正式發(fā)文聘任。
具體實施時間如有調(diào)整，以實際通知的時間為準。
中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所
2022年11月25日